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Diplom-Psychologin,
Psychotherapeutin und
Business Coach

Maya Diekmann

Meine „Mission“ als Basis für mein Handeln

Wenn man mich nach meiner Mission fragt, lautet meine Antwort: „Gemeinsam auf dem Weg zu Wirksamkeit und Klarheit.“ Reflexion, Entwicklung und Veränderung für Führungskräfte – ich befähige Manager, ihre Rolle bewusst und reflektiert auszufüllen.

Mein Angebot richte ich aber nicht nur an Führungskräfte.  Auch wenn Sie als Privatperson vor Herausforderungen stehen, sich verändern oder weiterentwickeln möchten, begleite ich Sie gerne  auf Ihrem Weg als Ihre kompetente Sparringspartnerin.

Neugierig geworden?

Zwei Personen sitzen nebeneinander am Tisch. Die blonde Frau hat einen Laptop und eine Tasse Kaffee vor sich. Die andere Frau, Maya Diekmann lächelt die andere Frau an.

»Mein USP? Ich verbinde Führungserfahrung, wirtschaftliches Verständnis sowie psychologisches und therapeutisches Know-how zu praxisnahen, businesstauglichen Lösungen.«

MAYA DIEKMANN

Über mich und meine Arbeit

In meiner Arbeit mit Menschen leitet mich neben meinem systemischen Denken eine ausgeprägte Wertschätzung für Menschen. Authentizität und Natürlichkeit im Auftreten gehören für mich ebenso dazu wie eine Prise Humor.

Ich gebe offen und konstruktiv Rückmeldungen und äußere Kritik, die wohlmeinend und auf Veränderung hin ausgerichtet ist. Dabei ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit für mich ein wesentlicher Erfolgsfaktor im Prozess.

Meine heutige Professionalität ergibt sich aus dem Ineinandergreifen meines Wissens aus dem Coaching, der systemischen Beratung und der Psychotherapie sowie der praktischen Erfahrung aus meiner langjährigen Führungstätigkeit.

Ob wir uns im Bereich des beruflichen oder des privaten Coachings befinden: Ich unterstütze und begleite Sie bei Ihrer aktiven Problembewältigung, damit Sie anstehende Herausforderungen aus eigener Kraft bewältigen können. Schritt für Schritt.

Interessen

Dafür begeistere ich mich:

Genussvolle MomenteMeerTanzenYogaMotorrad fahrenWaldspaziergängeLaufenLesenRuhe

Ein blonde Frau schaut lächelnd in die Kamera.

Das leitet mich in meiner Arbeit

Mich leiten systemisches Denken, Wertschätzung für andere und Lösungs- und Ressourcenorientierung. Ebenso setze ich auf Werte wie Transparenz, Respekt und Partnerschaftlichkeit, Authentizität und Natürlichkeit sowie auf eine Prise Humor. Ich denke eher in einem „sowohl-als-auch- statt in einem entweder-oder-Modus“. In meiner Grundhaltung ist Verhalten „nützlich oder hinderlich“ statt „richtig oder falsch“. Verhalten hat immer eine Funktion und ergibt in einem bestimmten Kontext Sinn.

Das biete ich
Ich biete Ihnen einen gut bestückten Methodenkoffer und die Klarheit, ihn „richtig“ zu nutzen. Mit meinem USP – der einzigartigen Kombination aus Führungserfahrung, wirtschaftlichem Verständnis und therapeutischem Wissen – dürfen Sie darauf vertrauen, dass ich Ihre Herausforderungen auf allen Ebenen verstehe: fachlich, strukturell und vor allem auch menschlich.

Meine Fähigkeit, komplexe Themen aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten, erlaubt es mir, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Ich sorge für den Rahmen, entwickle Konzepte und biete die passenden Methoden. Ich moderiere Gespräche, greife ein, wenn es darum geht, neue Gestaltungsspielräume zu entdecken, Vielfalt zuzulassen oder vor allem auch Perspektivwechsel anzuregen.

So bin ich
Mich zeichnet der Blick auf Muster, Dynamiken und Wechselwirkungen aus sowie eine Kommunikation vor dem Hintergrund von individuellen (intrapsychischen) Perspektiven. Kein triviales Ursache-Wirkungs-Denken, sondern zirkulär und kontextbezogene Beobachtung.

Ich besitze die Fähigkeit zur exakten Wahrnehmung, die konsequente Übersetzung von Beobachtungen in ein klares und wertschätzendes Feedback und eine gewisse Präzision in der Formulierung. Meine humorvolle Lösungsorientierung und auch ein ggf. konfrontatives Coaching zur „inneren Haltung“ von maßgeblich handelnden Entscheidungsträgern runden mein Portfolio ab.

»Ständige Weiterbildung, Supervision und meine eigene weitere Persönlichkeits­entwicklung sind für mich selbstverständlich und ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit und meines Lebens.«

MAYA DIEKMANN

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Mein Werdegang

1990: Mein beruflicher Werdegang beginnt mit einer Ausbildung zur Bankkauffrau und einer mehrjährigen Tätigkeit im Privatkundenbereich.

1995: Studium der Diplom-Psychologie (Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie Klinische Psychologie) – inklusive jeder Menge Praktika und Werksstudenten-Tätigkeiten.

2001: Fast fünf Jahre arbeite ich als Unternehmensberaterin im Bereich Human Ressource Management bei Kienbaum Management Consultant GmbH – mit vielen Projekten, unterschiedlichsten Themen und in verschiedensten Branchen. Dazu gehört auch eine ausgeprägte Reisetätigkeit. Hier vertiefe ich meine Kenntnisse in den Themenfeldern Diagnostik, Coaching, Training, Moderation und der Entwicklung von strategischen Personalentwicklungskonzepten. Die Akquise und das Managen von Projekten runden mein Aufgabenfeld ab.

2005: Mit dem Wechsel von der Beratung auf die „andere“, die operative Seite sammle ich als Leiterin Personalpolitik bei Melitta in einem international tätigen deutschen Familienunternehmen mit meiner Tätigkeit im Personalbereich mehrjährige Führungserfahrung. Dazu kommen Erfahrungen in der intensiven Betriebsratsarbeit und dem Steuern von größeren Changemaßnahmen. Und erneut gehören Projekte dazu – dieses Mal auch internationale.

2012 wage ich den Schritt in die Selbstständigkeit als Coach. Parallel absolviere ich die Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin und bin als Therapeutin und wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie an der MHH in Hannover angestellt.
Nach meiner Approbation zur Psychologischen Psychotherapeutin mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie lasse ich mich Anfang 2017 mit meiner Privatpraxis für Coaching und Psychotherapie in Hannover nieder.
2022 ziehe ich mit meinem Büro in meine Heimatstadt Bremen um und fühle mich hier wirklich wohl.

Mit dieser Kombination aus Psychotherapie und Coaching habe ich ein Wirkungsfeld gefunden, das mir sehr entspricht: Ich bin neugierig auf Menschen, lerne gerne verschiedene Perspektiven kennen und gucke total gerne „hinter die Kulissen“. Ich kann gut zuhören und stelle gerne Fragen. Ich liebe es, gemeinsam mit meinen Klienten fragengeleitet Zusammenhänge zu entdecken und Hypothesen zu entwickeln, warum Dinge so laufen, wie sie laufen. Ich habe selbst erlebt, dass man sie beeinflussen und verändern kann. Das ist meist durchaus anstrengend. Denn: Entwicklung und Veränderung findet eben meist außerhalb der Komfortzone statt.

  • 2002 – 2003: Ausbildung zum Business-Coach (Coatrain Hamburg, zertifiziert nach den Richtlinien des DVCT)
  • 2007 – 2009: Ausbildung zur systemischen Beraterin (Institut für systemische Beratung, Wiesloch)
  • 2011 – 2016: Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin (nach den Richtlinien der DGVT, Approbation in 05.2016 vor der Ärztekammer Niedersachsen)
  • Diagnostische Verfahren – Gruppen- und Einzel-AC, Audits (2001)
  • Seminare zu Kommunikation, Moderation & Training, Konfliktmanagement, Changemanagement, Projektmanagement u.a.m.
  • Train the Trainer (2002)
  • Business Coach – DCTV-zertifiziert (2003)
  • Systemische Beraterausbildung – ISB Wiesloch (2007 – 2009)
  • Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin (VT) – DGVT (2011 – 2016)
  • Klinische Organisationspsychologie – DPTV (2019)
  • PEP – Michael Bohne (2020)
  • Lizensierung für das DISG-Persönlichkeitsmodell – Persolog GmbH (2023)
  • Gruppendynamik – IMS (2024)
  • Entspannungsverfahren wie Yoga & PMR
  • Persönliches Studium der weiterführenden Theorien und Konzepte von Eric Berne, dem Züricher Ressourcenmodell und den neueren Erkenntnissen der neurobiologischen Forschung
  • regelmäßige Supervision – BBH Beratergruppe Bremen