Über mich...

Mein beruflicher Werdegang begann mit einer Ausbildung zur Bankkauffrau und einer mehrjährigen Tätigkeit im Privatkundenbereich. Dann entschied ich mich zu einem Studium der Diplom-Psychologie (Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie Klinische Psychologie) – inklusive jeder Menge Praktika und Werksstudenten-Tätigkeiten.

Anschließend war ich fast fünf Jahre als Unternehmensberaterin im Bereich Human Ressource Management tätig - mit vielen Projekten, unterschiedlichsten Themen und in verschiedensten Branchen. Dazu gehörte auch eine ausgeprägte Reisetätigkeit. Hier vertiefte ich meine Kenntnisse in den Themenfeldern Diagnostik, Coaching, Training, Moderation und der Entwicklung von strategischen Personalentwicklungskonzepten. Die Akquise und das Managen von Projekten rundeten mein Aufgabenfeld ab.

Mit dem Wechsel von der Beratung auf die „andere“ Seite als Leiterin Personalpolitik in einem international tätigen deutschen Familienunternehmen konnte ich dann mit meiner Tätigkeit im Personalbereich mehrjährige Führungserfahrung sammeln. Und wieder gehörten Projekte dazu – diesmal auch internationale.

2012 wagte ich den Schritt in die Selbstständigkeit als Coach. Parallel absolvierte ich die Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin und war als Therapeutin an der MHH in Hannover angestellt. Nach meiner Approbation zur Psychologischen Psychotherapeutin mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie habe ich mich Anfang 2017 mit meiner Privatpraxis für Coaching und Psychotherapie in Hannover niedergelassen. Inzwischen arbeite ich vornehmlich in meiner Heimatstadt Bremen.

Mit dieser Kombination aus Psychotherapie und Coaching habe ich ein Wirkungsfeld gefunden, das mir sehr entspricht: ich bin neugierig auf Menschen, lerne gern verschiedene Perspektiven kennen und gucke total gern „hinter die Kulissen“. Ich kann gut zuhören und stelle gern Fragen. Ich liebe es, gemeinsam mit meinen Klienten fragengeleitet Zusammenhänge zu entdecken und Hypothesen zu entwickeln, warum Dinge so laufen, wie sie laufen. Ich habe selbst erlebt, dass man sie beeinflussen und verändern kann. Das ist meist durchaus anstrengend. Aber: Entwicklung und Veränderung findet halt außerhalb der Komfortzone statt.